Erst heute hat mir ein Patient erzählt, dass seine Versicherung ihm den Krankengeldbezug gestrichen hat, weil er den Arztbrief seines letzten Klinikaufenthaltes nicht an die Kasse schicken wollte. Die Verlängerung muss dabei am letzten Tag der Gültigkeit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgen.Einen Sonderfall stellt das Wochenende dar. Ihr Blog kann leider keine Beiträge per E-Mail teilen. In einem sehr Die neue Regelung sieht vor, dass auch am Tag nach Ablauf der AU diese verlängert werden kann.Ist ja irgendwie auch logisch: Herr Meier ist bis zum 30.9. krankgeschrieben. Später geh ich zum Arzt. Dies ist in den meisten Fällen nicht richtig. Oder?Ich habe sehr starke Migräneartige Kopfschmerzen mit Halswirbelsäuleschmerzen verbunden. Offensichtlich hielten sich die Mitarbeiter der Kassen aber nicht in allen Fällen an die Verpflichtung, dem MDK die Formulare im geschlossenen Umschlag weiterzureichen, sondern öffneten diesen widerrechtlich (Bericht der medical tribune Nr. Aber wenn der Arbeitgeber alles genau dokumentieren würde wäre der Arbeitnehmer recht chancenlos gegen die Kündigung vorzugehen.Ein wackeliges WLAN ist kein Grund für den AG ein Auge zuzudrücken. Stefan meint. Laut Gesetzt muss die ärztliche AU jedoch im Original beim Arbeitgeber vorliegen und dies kann der Arbeitgeber verlangen. er hat aber erst am dienstag verlangt, dass ich noch eine krankmeldung nachreichen musste - und wie es so kam, ging es mir dienstag gut. Muss dann morgen hin um die Endbescheinigung zu holen,ist es möglich oder kriege ich dann kein Krankengeld ausgezahlt?Bei der Endbescheinigung sehe ich da keine großen Probleme. Wir benötigen Ihr durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen der letzten 12 Monate Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Endete die Krankschreibung an einem Freitag, genügte es also nicht, erst am darauffolgenden Montag wieder zum Arzt zu gehen. Wir erläutern den Fall.Im Allgemeinen springt die Krankenkasse mit 70 Prozent des beitragspflichtigen Bruttogehaltes ein. Er ist immer der erster Ansprechpartner für alle Menschen. Ist man bis Freitag krankgeschrieben und merkt am Wochenende, dass man auch in der Folgewoche nicht arbeiten kann, reicht es aus Montags zum Arzt zu gehen und die Krankmeldung verlängern zu lassen. oder am 27.03 ? gesundheitsfrage ist so vielseitig wie keine andere bringt sie persönlich vorbei.Wenn dem Arbeitgeber die Krankmeldung per Mail oder Upload ausreicht, muss ihm nicht das Original vorgelegt werden.Der Arbeitgeber kann das Original verlangen, muss es aber nicht.

Was passiert, wenn man nun länger erkrankt?Hier wird zu Unrecht vermutet, dass der erste Tag nach Ablauf des Krankenscheins als neuer Krankheitsbeginn gilt und der gleiche Ablauf wie zuvor beschrieben von vorne beginnt. Wird damit die Krankmeldung aufgehoben? Als ich meinen 450€ Job erwähnt habe, hat er mich für heute krank geschrieben (ich muss nächste Woche Dienstag erst wieder arbeiten und bis dahin sollte es wieder gehen).

D.h. per Post müsste man sie schon vorher abschicken oder jmd. Folgend häufige Fragen, die von Lesern gestellt wurden.Dies ist richtig. Macht aber kaum ein Arbeitnehmer gerne um auch Ärger mit dem Betriebsrat oder dem Arbeitsgericht aus dem Weg zu gehen. (also Montag) mich wieder beim Arzt melde und weiter krankgeschrieben werde, ist das dann eine Erstbescheinigung oder Folgebescheinigung? Ist das dann nicht schlimm das da steht das ich 3 Tage krank geschrieben bin aber am zweiten Tag wieder kam?

In beiden zuvor gestellten Fragen und Fällen ist es die recht-sicherste Lösung, dies zu tun. Versicherte, die nach sechs Wochen Lohnfortzahlung zum Krankengeld wechseln, sollten wissen, dass besondere Regeln für eine lückenlose Der Anspruch auf Krankengeld besteht von dem Tag an, an dem der Arzt die Arbeitsunfähigkeit feststellt. Details werden geladen Beitrag nicht abgeschickt - E-Mail Adresse kontrollieren! Du darfst der Arbeit bis zu drei Tage ohne AU fern bleiben. Kann es sein das sie sich vertan hat und man es nicht so gesehen hat wie jetzt und ich Mittwoch wieder hin muss um meine krankmeldung zu verlängern? Eine Ausnahme kann natürlich bestehen wenn Mitarbeiter sich häufig immer wieder für kürzere Zeiträume krankmelden. Siegfried K. meint.